Waarom BrandMR?

Bij BrandMR doen we het anders. Wij strijden voor een rechtvaardige samenleving, vernieuwen de juridische wereld en staan altijd naast onze klanten. Dat doen we met lef, eerlijkheid en toegankelijkheid. Geen dure uurtarieven of ingewikkelde taal, maar duidelijke oplossingen en een persoonlijke aanpak.

Wat ga je doen?

Je werkt bij het Regresloket, onderdeel van BrandMR. Je helpt werkgevers bij het verhalen van loonschade, rechtspositionele uitkeringen en kosten voor re-integratie. Vanaf het eerste contact houd jij de regie. Je belt met werkgevers, deskundigen en verzekeraars. Je stelt vragen, verzamelt informatie en maakt heldere afspraken. Je houdt het gesprek scherp, maar blijft altijd persoonlijk.

Je werkzaamheden zijn onder meer:

  • Je beoordeelt aansprakelijkheid en medische oorzaken.
  • Je onderzoekt wat er is gebeurd en wie daarvoor verantwoordelijk is.
  • Je berekent de hoogte van claims.
  • Je onderhandelt over schadevergoedingen.
  • Je schakelt externe deskundigen in als dat nodig is.
  • Je overlegt met werkgevers, deskundigen en verzekeraars.
  • Je bewaakt jouw dossiers van begin tot eind.
Header- 1920 x 1080 2

Wat bieden we jou?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.980 en € 5.181 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
  • Ontwikkelbudget, goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en fietsplan.
  • Een hecht team, borrels en leuke uitjes met actieve Personeelsvereniging.
  • De kans om mee te bouwen aan de toekomst van juridische dienstverlening.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie vinden we je houding en vaardigheden belangrijker dan een specifieke opleiding. Ervaring met veel klantcontact komt goed van pas. Denk bijvoorbeeld aan werk binnen verzekeringen, financiële dienstverlening, schadebehandeling of accountmanagement.

Verder ben jij bent iemand die:

  • Communicatief sterk is en goed kunt schakelen met verschillende partijen.
  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding heeft.
  • Ervaring met schadebehandeling, regres of letselschade is een plus.
  • Energie krijgt van onderhandelen.
  • Lef heeft en de telefoon durft te pakken, ook wanneer het spannend wordt.
  • Nieuwsgierig, analytisch is en hulp durft te vragen.
  • Helder en begrijpelijk schrijft.
  • Zich thuis voelt in een innovatieve omgeving vol dynamiek.
  • Bij voorkeur fulltime beschikbaar is, 32 uur bespreekbaar.

Solliciteer direct

Word jij onze nieuwe expert in regres? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.