Manager Team Civiel- en Bestuursrecht

Waarom werken bij BrandMR anders is

Bij BrandMR geloven we dat recht toegankelijk moet zijn voor iedereen. Daarom doen we dingen anders dan traditionele juridische dienstverleners, we doorbreken barrières zoals ingewikkelde taal en hoge kosten, en zetten in op transparantie en vernieuwing. We hebben oprechte aandacht voor de mens tegenover ons. Dat geldt voor onze klanten, maar net zo goed voor onze collega’s. We hebben grote ambities. Daarom kijken we continu hoe we klanten sneller kunnen helpen, hoe collega's makkelijker kennis kunnen delen en hoe technologie ons werk kan ondersteunen.

Zodat we onze klanten vandaag én morgen zo goed mogelijk kunnen helpen.

Het team Huis en Wonen

Je geeft leiding aan het team van Huis en Wonen dat bestaat uit 16 advocaten en juristen. Een groep met veel kennis, ervaring en betrokkenheid. Zij helpen dagelijks klanten met uiteenlopende vraagstukken rondom een woning. Denk aan burenconflicten, overlastsituaties, koop- en verkoopkwesties, aanneming van werk, verhuur, VvE-zaken en bestuursrechtelijke vraagstukken zoals vergunningen en bouwen.

De sfeer is open, betrokken en sociaal. Mensen weten elkaar makkelijk te vinden en werken graag samen. Tegelijkertijd ligt er een mooie uitdaging: nog meer elkaar opzoeken, kennis delen en elkaar inhoudelijk sterker maken. Jij helpt het team die stap te zetten.

Wat ga je doen?

Deze functie draait om drie dingen:

• Verbinden: Je bouwt aan vertrouwen en je zorgt dat mensen elkaar opzoeken, van elkaar leren en samen sterker worden. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt binnen het team. Je voert het gesprek over ontwikkeling, ambitie, kennisdeling en werkplezier. Daarbij help je medewerkers groeien, het beste uit zichzelf te halen en stimuleer je eigenaarschap.
• Veranderen: Jij geeft richting aan de doorontwikkeling van onze diensten en weet medewerkers hierin mee te nemen. Je creëert draagvlak, maakt keuzes en zorgt ervoor dat nieuwe ideeën daadwerkelijk worden omgezet in de praktijk. Daarbij draag je als lid van het managementteam actief bij aan de koers en ontwikkeling van de business unit Particulier. Verder lever je een bijdrage aan organisatie brede projecten en werkt nauw samen met collega-managers aan de toekomst van onze organisatie.
• Professionaliseren: Je bent verantwoordelijk voor de groei van het team én de resultaten van de dienstverlening. Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid, productiviteit en kennisdeling. Daarnaast kijk je samen met het team hoe processen slimmer kunnen en vertaal je ontwikkelingen in de markt naar concrete verbeteringen voor klanten en collega’s.

Wat breng jij mee?

Je hoeft geen jurist te zijn om succesvol te zijn in deze functie. Wel heb je voldoende affiniteit met de inhoudelijke juridische dienstverlening. Zo ben je een volwaardig gesprekspartner voor de juristen en advocaten. Verder pas je goed in deze rol als je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau hebt.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring hebt.
• Ervaring hebt met coachend leidinggeven.
• Energie krijgt en ervaring hebt met teamontwikkeling.
• Nieuwsgierig bent naar technologie, zoals AI en de gevolgen daarvan op ons werk.
• Sterk bent in het verbeteren van processen.
• Je maakt de BrandMR kernwaarden persoonlijk en voorspelbaar tastbaar in je werk.
• Zowel strategisch als praktisch kunt denken.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.629 en € 8.717 (o.b.v. 40 uur).
• Een dienstverband vanaf 32 uur per week.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een persoonlijk keuzebudget, waaronder een 13e maand, vakantiegeld en tien extra vakantiedagen.
• Een ontwikkelbudget om jezelf verder te blijven ontwikkelen.
• Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
• Een organisatie waarin je ruimte krijgt om ideeën uit te proberen om daadwerkelijk vooruitgang te realiseren.
• Collega's die betrokken zijn, elkaar helpen en samen willen groeien.

Solliciteer direct

Word jij enthousiast van de combinatie van leiderschap, groei en het verder brengen van een sterk team? Dan maken we graag kennis met je! Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dat kan telefonisch of via WhatsApp op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Bij BrandMR vinden we interne ontwikkeling belangrijk. Daarom staat deze vacature zowel intern als extern open, en krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Bij BrandMR houden we van persoonlijk contact. Maar acquisitie? Daar worden we niet warm van.