Waarom deze rol ertoe doet

Bij BrandMR geloven we dat iedereen recht heeft op goede juridische hulp. Toch ervaren veel mensen nog steeds drempels wanneer zij juridische ondersteuning nodig hebben. Daarom maken wij het recht begrijpelijk, toegankelijk en betaalbaar. Voor onze klanten én voor de samenleving.

Als senior jurist of advocaat arbeidsrecht speel je daarin een belangrijke rol. Je staat klanten bij in vaak ingrijpende situaties. Tegelijkertijd draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de kwaliteit van onze juridische dienstverlening én de verdere ontwikkeling van het team.

Over het team Werk en Inkomen

Je komt terecht in het team Werk en Inkomen. Een betrokken team van ongeveer twaalf collega's op ons kantoor in Den Haag. De sfeer is informeel, collegiaal en professioneel. We helpen elkaar, delen kennis en kijken continu hoe we ons werk slimmer en beter kunnen organiseren. Als senior vervul je daarin een voorbeeldrol binnen het team. Collega's weten je makkelijk te vinden voor advies, een inhoudelijke sparsessie of een second opinion. Tegelijkertijd blijf je trouw aan wat klanten van BrandMR mogen verwachten: een persoonlijke en voorspelbare aanpak.

Header- 1920 x 1080 7

Wat ga je doen?

Als senior jurist of advocaat arbeidsrecht behandel je complexe zaken met een hoog financieel en juridisch belang. Denk aan dossiers waarin meerdere rechtsgebieden samenkomen, ingewikkelde loonvorderingen moeten worden berekend of waarin arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken door elkaar lopen. Jij weet in deze dossiers de juiste juridische strategie te bepalen en cliënten helder te adviseren. Daarnaast:

  • Adviseren van particuliere en zakelijke (on)verzekerde klanten in duidelijke en begrijpelijke taal.
  • Onderhandel je over duurzame en praktische oplossingen.
  • Procedeer je wanneer dat nodig is.
  • Begeleid je junior collega's in hun professionele ontwikkeling.
  • Denk je mee over kwaliteit en draag je bij aan de teamdoelstellingen.
  • Maak je verantwoord gebruik van AI om ons werk slimmer en efficiënter te maken.
  • Lever je een bijdrage aan onze kennisbank, blogs of andere initiatieven waarmee we onze kennis en expertise zichtbaar maken.

Wat bieden we jou?

Bij BrandMR krijg je de ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen én mee te bouwen aan de ontwikkeling van het team.

  • Een brutosalaris tussen € 4.399 en € 6.811 op basis van 40 uur.
  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
  • Een persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
  • Een ontwikkelbudget om opleidingen te volgen.
  • Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
  • Een moderne werkomgeving in Den Haag, goed bereikbaar met de auto en het OV.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat breng jij mee?

Je bent meer dan een ervaren arbeidsrechtspecialist. Je durft een standpunt in te nemen en draagt actief bij aan de koers en kwaliteit van het team. Je weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen. Klanten waarderen je om je scherpe analyses, praktische aanpak en heldere communicatie. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding Rechten.
  • Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen het arbeidsrecht.
  • Ervaring binnen een advocatenkantoor of rechtsbijstandsorganisatie.
  • Een coachende houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe dossiers.
  • Affiniteit met innovatie en technologie.

Solliciteer direct

Wil jij jouw arbeidsrechtelijke expertise inzetten op een plek waar je écht het verschil maakt? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over BrandMR of de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Hij is telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 22488710 of per mail recruitment@brandmr.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.