Waarom werken bij BrandMR?
BrandMR is geen traditioneel advocaten of letselschadekantoor. Wij geloven dat recht toegankelijk moet zijn voor iedereen, niet alleen voor wie het kan betalen. Die missie vormt de basis van alles wat we doen. We zijn teamplayers en denken vanuit gezamenlijke doelen en helpen elkaar groeien. We zijn toegankelijk, we communiceren duidelijk, menselijk en zonder vakjargon. We zijn nieuwsgierig, blijven leren en zoeken steeds hoe onze dienstverlening slimmer en beter kan. We hebben lef om te vernieuwen en denken niet in traditionele kaders. Je krijgt hier de ruimte om te bouwen en experimenteren. We zijn eerlijk, naar klanten én naar elkaar. Bij BrandMR werk je in een warme, open en lerende organisatie waar je echt verschil maakt.
Jouw rol
De afdeling waarbinnen het team werkt is nieuw en nog in opbouw. Je krijgt ruimte en vertrouwen om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en een sterke teamcultuur te ontwikkelen. Je bent de coachende leider die weet wat er speelt. Je stuurt op productiviteit, klanttevredenheid en kwaliteit. Je creëert een veilige omgeving waarin jouw team verantwoordelijkheid neemt, leert en groeit. Je bent benaderbaar en altijd in voor een gesprek over ontwikkeling en werkgeluk.
Wat ga je doen?
Wat bieden we jou?
Wat breng jij mee?
Solliciteer direct
Wil jij bouwen aan een team dat écht verschil maakt voor klanten? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.