Werken bij BrandMR
Bij BrandMR geloven we dat juridische hulp menselijker kan. Persoonlijk, duidelijk en zonder gedoe. We zijn een jonge organisatie met een frisse blik op juridische dienstverlening. Wij voeren ook opdrachten uit voor derden, zoals het Instituut Asbestslachtoffers (IAS). Voor het team dat deze opdracht uitvoert, zoeken we een huisbezoeker die ook administratief sterk is. Iemand die mensen empathisch en daadkrachtig helpt hun verhaal te vertellen. En daarmee draag je bij aan hun erkenning en rechtvaardigheid.
Wat ga je doen?
Als huisbezoeker en administratief medewerker bij BrandMR werk je voor het IAS. Je bezoekt mensen die ziek zijn geworden door het werken met asbest. Je brengt hun arbeidsverleden in kaart, spreekt eventueel ook oud-collega’s en verwerkt alles in een duidelijk rapport. Daarnaast beantwoord je vragen van slachtoffers en hun contactpersonen, en ondersteun je juristen met dossierwerk.
Concreet betekent dat:
Wat breng jij mee?
Je bent empathisch, zorgvuldig en weet hoe je een gesprek leidt. Je hebt ervaring met interviewen en kunt goed luisteren én doorvragen. Wat nog meer?
Wat bieden we jou?
Solliciteer direct
Wil jij met jouw werk impact maken? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 22488710 of per mail recruitment@brandmr.nl.
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.