Het team

Je bent onderdeel van Team Change en IT; een diverse en hechte club van tien collega’s die elkaar inhoudelijk versterken. De sfeer? Open, betrokken en gericht op verbeteren. Je werkt samen met directe collega’s zoals Bjorn (Business Analist IT) en Irene (Product Owner), de operatie (juristen en advocaten), interne stakeholders en externe leveranciers.

Wat ga je doen?

Jij bent een natuurlijke gesprekspartner binnen én buiten het IT team. Je haalt de behoefte binnen de organisatie op en vertaalt dit naar heldere user stories en acceptatiecriteria. In deze brede IT rol ben je betrokken van idee tot aan de livegang. Je werkt zowel aan kleinere verbeteringen als stevige vraagstukken, platform ontwikkeling en slimme AI toepassingen. Je zorgt dat verbeteringen kloppen, haalbaar zijn en waarde toevoegen binnen onze IT-regieorganisatie met cloudoplossingen, SaaS applicaties en toenemende inzet van AI. En verder?

  • Integraties en migraties begeleiden, bijvoorbeeld bij overnames en financiële systemen.
  • Impactanalyses maken van businessvraagstukken en adviseren over de beste aanpak.
  • User stories en testscenario’s uitwerken én samen met developers zorgen dat functionaliteiten goed landen.
  • Product Owner en Projectmanager ondersteunen bij doorontwikkeling van ons platform.
  • Samen met je directe collega’s onze IT architectuur bewaken en verbeteren.
  • Afdelingen helpen ontdekken waar AI-processen slimmer, sneller of efficiënter kan maken.
  • Prototypes, agents en andere AI toepassingen meebouwen of testen.
Header- 1920 x 1080 8

Wat bieden we jou?

Bij BrandMR bouw je mee aan een maatschappelijke missie én krijg je ruimte om professioneel te groeien. Ook krijg je:

  • Een brutosalaris, afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring tussen € 4.399 en € 6.811 op basis van een fulltime (40-urige) werkweek.
  • Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
  • Ontwikkelbudget om opleidingen en trainingen te volgen.
  • Goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
  • Hybride werken zonder vaste dagen.
  • Een groeiende scale-up waarin je veel invloed hebt op het eindproduct én de manier waarop we werken.

Wat breng jij mee?

Je schakelt makkelijk tussen detail en de grote lijnen. Je hebt gevoel voor mensen én voor techniek, en je communiceert helder op elk niveau. Wat nog meer?

  • Een brede en uitgebreide werkervaring binnen IT, waarvan 3–5 jaar als Business Analist.
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding (bijv. bedrijfskunde, business & IT, informatica).
  • Sterke analytische vaardigheden: je blijft doorvragen tot je de kern duidelijk hebt.
  • Ervaring met IT landschappen, integraties en platformontwikkeling.
  • Affiniteit met AI, automatisering en het bouwen of testen van prototypes.
  • Functionele en technische kennis van Cloud & SaaS applicaties en bijbehorende koppelingen en integratie technieken, BI en Data-analyse omgevingen en inrichtingen daarvan, CMS, CRM, DMS, Business rules en Workflow systemen en financiële systemen, Web portalen en technieken.
  • Uitstekende communicatie, zowel mondeling als schriftelijk: je maakt complexe zaken begrijpelijk.

Je hoeft géén ervaring te hebben in de juridische sector. Wat telt, is jouw technische scherpte, nieuwsgierigheid, proactieve en mensgerichte aanpak.

Solliciteer direct

Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie waar je ideeën echt gehoord worden? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.