Waarom deze rol ertoe doet

Bij BrandMR maken we juridische hulp toegankelijk voor iedereen. We doorbreken traditionele barrières zoals ingewikkelde taal en hoge kosten, en zetten in op transparantie en vernieuwing. Als juridisch medewerker Intake ben jij het eerste gezicht van deze missie. Jij vangt klanten op, luistert naar hun verhaal en zorgt dat ze ervaren wat BrandMR uniek maakt: duidelijke uitleg, eerlijke verwachtingen en een aanpak die écht helpt. Zo laat je zien dat recht niet ingewikkeld hoeft te zijn, maar menselijk en dichtbij.

Wat maakt BrandMR anders?

  • We zijn teamplayers: je staat er nooit alleen voor.
  • We zijn toegankelijk: geen jargon, maar begrijpelijke taal.
  • We hebben lef: we durven te vernieuwen en fouten te maken.
  • We zijn eerlijk: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

Wat ga je doen?

  • Je bent hét eerste aanspreekpunt voor klanten met uiteenlopende juridische vragen: van letselschade tot arbeidsconflicten.
  • Je stelt scherpe vragen en geeft een eerste advies dat écht helpt.
  • Je beoordeelt polisvoorwaarden en legt duidelijk uit wat wel en niet gedekt is.
  • Je werkt samen met gespecialiseerde collega’s zodat elk dossier op de juiste plek terechtkomt.
  • Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en hebt regelmatig overleg over jouw ontwikkeling.

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde hbo Rechten of wo Nederlands recht opleiding.
  • We zoeken iemand voor 32 tot 40 uur.
  • Brede juridische kennis en nieuwsgierigheid naar alle rechtsgebieden.
  • Communicatieve vaardigheden en een hoog empathisch vermogen.
  • Lef om anders naar juridische dienstverlening te kijken.
  • Je voelt je thuis in een innovatieve omgeving vol dynamiek.

Wat bieden we jou?

  • Brutosalaris tussen € 2.980 en € 4.478 op basis van een 40-urige werkweek.
  • Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
  • Ontwikkelbudget, goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
  • Aandacht voor jouw groei en begeleiding door ervaren collega’s.
  • Gezellige borrels, teamuitjes en activiteiten via onze personeelsvereniging.
  • De kans om mee te bouwen aan de toekomst van juridische dienstverlening.

Solliciteer direct

Wil jij met jouw werk impact maken? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over BrandMR of de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06 22488710 of per mail recruitment@brandmr.nl.

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Bij BrandMR houden we van persoonlijk contact. Maar acquisitie? Daar worden we niet warm van.