Waar ga je werken?

Bij BrandMR herzien we de traditionele werkwijze van de advocatuur door een meer toegankelijk, transparant en efficiënt model. We maken gebruik van technologische innovaties om onze diensten klantgerichter te maken. Door de combinatie van onze juridische expertise, efficiëntie en innovatieve kracht kunnen we toegankelijke, betaalbare en kwalitatieve rechtshulp bieden. Zo strijden we voor verandering in onze branche en zorgen we dat iedereen voor zijn recht kan opkomen. Na jarenlange ervaring met het bijstaan van (on)verzekerde particulieren en verzekerde zakelijke klanten, staan we nu ook onverzekerde zakelijke klanten bij, de doelgroep met wie jij gaat werken. Op www.brandmr.nl lees je precies hoe we dit doen.

We werken vanuit een modern kantoorpand in Breda, langs de zuidelijke rondweg en dichtbij de A27. Naast Breda heeft BrandMR ook vestigingen in Den Haag, Maastricht en Emmen. Breda is ons eerste regiokantoor voor onze zakelijke klanten en we hebben de ambitie om ook in andere regio’s kantoren te openen.

Ons gebouw in Breda is van alle gemakken voorzien, goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een mooi gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen etage wordt goed voor je gezorgd.

Wat ga je doen bij BrandMR?

Je gaat aan de slag in een klein team van specialisten die zich bezig houden met diverse ondernemerskwesties. Dit team staat onder leiding van Anne van Glabbeek. Je werkt mee om een nieuwe manier van rechtshulpverlening in de markt te zetten voor klanten in de regio Zeeland – West-Brabant. We hanteren vaste prijzen, op maat gemaakt. En verder?

  • Je bent onze specialist op het gebied van ondernemingsrecht en algemeen verbintenissenrecht.
  • Begeleid je graag (junior) collega’s en word je patroon van een advocaat-stagiair.
  • Je gaat actief met klanten aan de slag; zo adviseer je hen over fusies, overnames, oprichting, structuur, contracten etc.
  • Vertegenwoordig je BrandMR door deel te nemen aan activiteiten zoals netwerkevents en kennissessies.
  • Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om opleidingen te volgen.
vrijheid 1150x980

Wat breng je mee?

Voor jou staat voorspelbaar en persoonlijk contact met de klant en collega’s voorop. Je kunt makkelijk een relatie met iemand opbouwen. Je hebt het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken en vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. Wat nog meer?

  • Heb je minimaal vijf jaar werkervaring als advocaat in een praktijk met de focus op ondernemingsrecht.
  • Breng je een eigen praktijk mee en ben je in staat om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van het kantoor in de regio.
  • Kun je eenvoudig en duidelijk schrijven, zodat je klanten écht begrijpen wat je bedoelt.
  • Signaleer en initieer je nieuwe (commerciële) kansen en praktische oplossingen voor BrandMR en onze klanten.
  • En niet geheel onbelangrijk, je kunt goed in teamverband werken en je beschikt over gezonde dosis humor.

Wat bieden we jou?

  • Een passend brutosalaris en daarnaast een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen.
  • Een contract voor 32 - 40 uur.
  • Goede overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een pensioenvoorziening en een reiskostenvergoeding.
  • Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
  • We vinden het belangrijk dat je regelmatig met je team op kantoor bent. Je hebt de mogelijkheid om in overleg met je team wel eens thuis te werken.
  • De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van BrandMR.

Reageer nu!

Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Wendy de Swart, Manager HR. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 36319222. Mailen kan uiteraard ook: wendy.deswart@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder.

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.