Als Junior Functioneel Beheerder bij Brandmeester:

  • werk je bij de meest innovatieve juridische dienstverlener;
  • draag je eraan bij het recht toegankelijk te maken;
  • help je gebruikers door persoonlijk contact bij het gebruik van IT-systemen en zorg je ervoor dat deze systemen het altijd doen;
  • werk je zelfstandig en maak je deel uit van het IT-team.
  • behandel je incidenttickets waarbij je proactief contact legt met de gebruiker om de vraag helder te hebben en naar volle tevredenheid uit te voeren;
  • los je storingen op en zorg je daarbij voor een zo snel en goed mogelijke beschikbaarheid van applicaties;
  • ben je het eerste aanspreekpunt voor inname en uitgifte van werkplekken en de daarbij behorende account- en autorisatie aanpassingen in bedrijfsapplicaties;
  • beoordeel je of werkplekken en applicaties wel aansluiten op de eisen en wensen van gebruikers;
  • zorg je voor actuele en volledige gebruikersdocumentatie van de applicaties;
  • zorg je voor een juiste behandeling van wijzigingsverzoeken aan systemen en gebruikersautorisaties volgens changemanagementprocedures en ons informatiebeveiligingsbeleid;
  • voer je functionele acceptatietesten uit, begeleid je gebruikersacceptatietesten en voer je wijzigingen soepel en storingsvrij uit.
Ilse_Brouwer_1080x484_2020.jpg

Om dit te bereiken helpt het als je:

  • een opleiding hebt afgerond op hbo-niveau (bijv. Business & IT, informatica, technische bedrijfskunde);
  • 1-3 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare rol;
  • functionele en technische kennis hebt van het Office 365 beheerplatform in combinatie met cloudapplicaties en SAAS-applicaties;kennis en ervaring hebt met veranderprocessen (Agile, Scrum), testmethodieken (TMAP) en werken conform BISL en ITIL;
  • kennis en ervaring hebt met autorisatiebeheer en toegangsbeveiliging;
  • een proactieve, flexibele persoonlijkheid hebt die gericht is op samenwerking en resultaat;
  • zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd bent.

Wij bieden jou:

  • vier heldere stappen naar een baan (telefonische intake > twee gesprekken > aanbod);
  • een relaxte werkomgeving in het HNK-gebouw in Den Haag met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • een werkplek waar je jezelf kan zijn en waar naar je ideeën wordt geluisterd;
  • een mooie, volgende stap in je carrière met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
  • een salaris tussen de € 3000,- en € 3500,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring);
  • naast salaris een vrij te besteden keuzebudget waarmee je kunt kiezen voor geld of vrije tijd;
  • de kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven.

Sluit jouw profiel naadloos aan op de vacature? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Upload deze via de site. Binnen vijf werkdagen ontvang je een eerste reactie op je sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Heb je nog vragen? Onze collega Sasja Gernandt neemt alle tijd om je antwoord te geven via telefoonnummer 088-0188462 of per e-mail via wordbrandmeester@srkrechtsbijstand.nl.

We willen je graag leren kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.