Als Medewerker Intake bij Brandmeester:

  • verwerk je op een menselijke, invoelende en effectieve manier nieuwe meldingen en telefonische en schriftelijke klantvragen in ons systeem;
  • voer je administratieve handelingen uit voor nieuwe en lopende dossiers en draag je dossiers over;
  • zorg je er door persoonlijk contact voor dat klanten snel grip, inzicht en rust krijgen;
  • bewaak je de voortgang van de dossiers en stel je je termijnen veilig.
Ayca-Ozdemir_1080x484

Om dit te bereiken helpt het als je:

  • een afgeronde hbo-opleiding Rechten hebt;
  • ervaring hebt in telefonische of commerciële functies;
  • zorgvuldig, beleefd en integer bent;
  • een secure werker bent;
  • goed kunt inschatten wanneer je hulp van een collega moet inroepen;
  • uitstekend Nederlands spreekt en schrijft.

Wij bieden jou:

  • een werkplek in het HNK-kantoor in Den Haag waar aandacht is voor de persoon achter de medewerker;
  • een salaris van € 2.400 tot € 2.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
  • een vrij te besteden keuzebudget waarmee je kunt kiezen voor geld of vrije tijd;
  • een relaxte werkomgeving in HNK Den Haag met flexibele werkplekken;
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken;
  • samenwerking met een ervaren team waarbij je direct rapporteert aan je teamleider;
  • elke donderdag een business update, inclusief borrel (m.u.v. coronatijd);
  • een contract van 32 tot 40 uur;
  • vier heldere stappen naar een baan bij BrandMR zodat je snel weet waar je aan toe bent.

Sluit jouw profiel naadloos aan op de vacature? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Upload deze via de site. Binnen vijf werkdagen ontvang je een eerste reactie op je sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Heb je nog vragen? Onze collega Sasja Gernandt neemt alle tijd om je antwoord te geven via telefoonnummer 088-0188462 of per e-mail via wordbrandmeester@srkrechtsbijstand.nl.

We willen je graag leren kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.