Weten waar je aan toe bent. Wat je kansen zijn. Wat de kosten zijn. Wij zijn een nieuwe juridische dienstverlener die Nederlanders helpt hun recht te blijven halen. Bij Brandmeester krijgen cliënten direct duidelijkheid en hulp. Ben jij klaar om met ons de juridische wereld te veranderen?

Als Jurist Onroerende Zaken bij Brandmeester:

  • behandel je zelfstandig zaken rondom bijvoorbeeld bouwrecht, vve, huurrecht bedrijfsruimte, erfdienstbaarheid en pacht;
  • werk je bij de meest innovatieve juridische dienstverlener;
  • draag je eraan bij het recht toegankelijk te maken;
  • zorg je door persoonlijk contact dat je klanten snel grip, inzicht en rust krijgen;
  • werk je zelfstandig en maak je deel uit van het team Huis & Wonen.
ChristiaanFilarski_1080x484_20191009.jpg

Om dit te bereiken helpt het als je:

  • een hbo- of wo-studie Rechten hebt afgerond;
  • minimaal drie jaar relevant ervaring hebt in dossierbehandeling;
  • in staat bent een relatie met de klant te leggen;
  • goed kunt analyseren en conclusies durft te trekken;
  • de kansen en mogelijkheden ziet van (online) innovaties in de juridische wereld.

Wij bieden jou:

  • vier heldere stappen naar een baan (telefonische intake > 2 gesprekken > aanbod);
  • een werkplek op een van onze diverse locaties in het land waar aandacht is voor de persoon achter de jurist;
  • een salaris van €3.100,- tot 4.500,- bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
  • ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
  • naast je salaris een vrij te besteden keuzebudget waarmee je kunt kiezen voor geld of vrije tijd;
  • een contract voor 32-40 uur;
  • de kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven.

Sluit jouw profiel naadloos aan op de vacature? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Upload deze via de site. Binnen vijf werkdagen ontvang je een eerste reactie op je sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Heb je nog vragen? Onze collega Sasja Gernandt neemt alle tijd om je antwoord te geven via telefoonnummer 088-0188462 of per e-mail via wordbrandmeester@srkrechtsbijstand.nl.

We willen je graag leren kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.