Jurist Contracten- en Aansprakelijkheidsrecht

Wat ga je doen als jurist bij Brandmeester?

Als Jurist Contracten- en Aansprakelijkheidsrecht bij Brandmeester maak je deel uit van het team Aankopen & Geld onder leiding van Jordie Hoogstad. Je werkt mee om een nieuwe manier van rechtshulpverlening in de markt te zetten. We werken in vier heldere stappen, elk met een vaste prijs.

Je behandelt zelfstandig zaken rondom bijvoorbeeld aanneming van werk, tekortkomingen in de nakoming van commerciële overeenkomsten, onrechtmatige daad of verzekeringsgeschillen.

Wat zijn je werkzaamheden precies?

• Dagelijks verdelen jullie de zaken in een overleg en krijg je alle kans om te sparren met collega’s;
• Je helpt cliënten bij juridische problemen die passen bij je kennis en ervaring en zorgt met persoonlijk contact dat ze snel weer grip, inzicht en rust krijgen;
• Wekelijks bespreek je met je teamleider hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en waarin je je nog wil ontwikkelen;
• Je begeleidt junior-collega’s en deelt je kennis met hen door bijvoorbeeld trainingen te geven.

Met je heldere aanpak en communicatie en duidelijke schrijfstijl zorg je dat cliënten, collega’s en andere belanghebbenden altijd begrijpen wat je bedoelt. En je hebt geen acquisitie- of omzetdruk. Daar hebben we immers een marketingafdeling voor.

Waar ga je werken?

Brandmeester helpt alle Nederlanders hun recht te halen. We maken recht toegankelijk voor iedereen. Op een nieuwe manier. Dat doen we door de klant een betaalbaar en betrouwbaar proces te bieden, met vakbekwame en persoonlijke dienstverlening. Zo geven we onze klanten snel weer controle over een onzekere situatie. Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in z’n werk gaat.

Brandmeester is onderdeel van de SRK Groep. We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijke bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen afdelingen wordt goed voor je gezorgd. Uiteraard krijg je de faciliteiten om thuis te werken. Iets waar heel veel collega’s momenteel gebruik van maken.

Wat breng je mee?

Je bent een analytisch sterke jurist die in staat is om snel een relatie met de klant op te bouwen. Je weet wat de klant wil en hoe hij daartoe is gekomen. Je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen.

Verder:

• heb je een universitaire rechtenstudie afgerond;
• heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• ben je vakinhoudelijk up-to-date en zorg je dat je dat blijft;
• • voel je je thuis in een innovatieve omgeving en heb je het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken.

Wat hebben we je te bieden?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.100,- en € 4.800,- (afhankelijk van je ervaring);
• Een persoonlijk keuzebudget bestaande uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen;
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding, etc.;
• Een relaxte en gezonde werkomgeving in een modern kantoorgebouw (HNK Den Haag), goed bereikbaar met de auto en het OV en met gratis parkeergelegenheid;
• Een gezonde werkbalans en de mogelijkheid om thuis te werken (ook in het postcoronatijdperk);
• Werken in teamverband met collega-advocaten en juristen in je rechtsgebied, zonder commerciële verantwoordelijkheden;
• De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van Brandmeester en SRK Groep;
• De mogelijkheid om minder ervaren collega’s te coachen, je kennis, kunde en ervaring over te dragen en de mogelijkheid om te publiceren in vaktijdschriften en op de website van BrandMR.

Heb je interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Onze Senior Recruiter Sasja Gernandt neemt graag de tijd om al je vragen te beantwoorden. Ze is te bereiken via +31 (0)88 018 84 62.

Uiteraard kun je ook direct solliciteren. We willen je graag leren kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.