Wat ga je doen als jurist bij Brandmeester?
Als Jurist Contracten- en Aansprakelijkheidsrecht bij Brandmeester maak je deel uit van het team Aankopen & Geld onder leiding van Jordie Hoogstad. Je werkt mee om een nieuwe manier van rechtshulpverlening in de markt te zetten. We werken in vier heldere stappen, elk met een vaste prijs.
Je behandelt zelfstandig zaken rondom bijvoorbeeld aanneming van werk, tekortkomingen in de nakoming van commerciële overeenkomsten, onrechtmatige daad of verzekeringsgeschillen.
Wat zijn je werkzaamheden precies?
Met je heldere aanpak en communicatie en duidelijke schrijfstijl zorg je dat cliënten, collega’s en andere belanghebbenden altijd begrijpen wat je bedoelt. En je hebt geen acquisitie- of omzetdruk. Daar hebben we immers een marketingafdeling voor.

Waar ga je werken?
Brandmeester helpt alle Nederlanders hun recht te halen. We maken recht toegankelijk voor iedereen. Op een nieuwe manier. Dat doen we door de klant een betaalbaar en betrouwbaar proces te bieden, met vakbekwame en persoonlijke dienstverlening. Zo geven we onze klanten snel weer controle over een onzekere situatie. Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in z’n werk gaat.
Brandmeester is onderdeel van de SRK Groep. We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het OV en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijke bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen afdelingen wordt goed voor je gezorgd. Uiteraard krijg je de faciliteiten om thuis te werken. Iets waar heel veel collega’s momenteel gebruik van maken.
Wat breng je mee?
Je bent een analytisch sterke jurist die in staat is om snel een relatie met de klant op te bouwen. Je weet wat de klant wil en hoe hij daartoe is gekomen. Je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen.
Verder:
Wat hebben we je te bieden?
Heb je interesse?
Wil je meer weten over deze functie? Onze Senior Recruiter Sasja Gernandt neemt graag de tijd om al je vragen te beantwoorden. Ze is te bereiken via +31 (0)88 018 84 62.
Uiteraard kun je ook direct solliciteren. We willen je graag leren kennen!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.
Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.