Wij zijn een nieuwe juridische dienstverlener die Nederlanders helpt hun recht te blijven halen. Als Advocaat Huis & Wonen ben jij de schakel tussen cliënt, collega’s en andere rechtsgebieden. Je bent én blijft vakinhoudelijk op de hoogte, maar hebt ook het lef om op een andere manier naar (juridische) dienstverlening te kijken.

Als Advocaat bij Brandmeester:

  • heb je de beroepsopleiding vanzelfsprekend afgerond en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • ben je werkzaam binnen het team Huis & Wonen waar dossiers op het gebied van erfrecht, huurrecht, personen en familierecht, burenrecht en bestuursrecht behandeld worden;
  • ben je de specialist op het gebied van huur- en burenrecht, VVE en koop- verkoop onroerende zaken;
  • werk je bij de meest innovatieve juridische dienstverlener;
  • draag je eraan bij het recht toegankelijk te maken;
  • zorg je met persoonlijk contact dat cliënten snel grip, inzicht en rust krijgen;
  • help je cliënten bij juridische problemen die passen bij je kennis en ervaring;
  • werk je zelfstandig en overleg je waar nodig met een collega;
  • heb je een voortrekkersrol op het gebied van kennisdeling binnen jouw team en publiceer je in vaktijdschriften en op de website van BrandMR.
Sara-Veerman_1080x484

Wij bieden jou:

  • werk op een plek waar aandacht is voor de persoon achter de jurist;
  • een aantrekkelijk salaris en ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
  • naast salaris een vrij te besteden keuzebudget waardoor je kunt kiezen voor geld of vrije tijd;
  • de mogelijkheid om door te groeien;
  • een relaxte werkomgeving in HNK Den Haag;
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken als het uitkomt;
  • samenwerking met een ervaren team waarbij je direct rapporteert aan je teamleider;
  • de kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven.

Als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Wendy de Swart, HR Business Partner, via telefoonnummer 088-0188469 of per e-mail via wordbrandmeester@srkrechtsbijstand.nl.

We willen je graag leren kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen. Wij nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en gebruiken daarbij je gegevens. Ook vragen we een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan. Er is geen acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.