Wat ga je doen als Advocaat Bestuurs- en Omgevingsrecht bij BrandMR?
Je gaat deel uitmaken van het team Huis & Wonen onder leiding van Sylvia Burger dat over uiteenlopende zaken adviseert binnen het bestuurs- en omgevingsrecht. Je staat bijvoorbeeld mkb'ers of particulieren bij die bezwaar willen maken tegen bouw- of omgevingsvergunningen, bestemmingsplannen of geweigerde omgevingsvergunningen. Dat doe je zowel met als zonder tussenkomst van een rechter. Bovendien draag je bij aan het toegankelijk maken van het recht voor iedereen. Wat zijn zoal je werkzaamheden?
Met je heldere aanpak en communicatie en duidelijke schrijfstijl zorg je dat cliënten, collega’s en andere belanghebbenden altijd begrijpen wat je bedoelt. Verder heb je geen acquisitie- of omzetdruk. Daar hebben we immers onze marketingafdeling voor.

Waar ga je werken?
Bij Brandmeester waar we het recht toegankelijk maken voor iedereen. Op een nieuwe manier. Met onze deskundige en persoonlijke dienstverlening bieden we onze klanten een betaalbaar en betrouwbaar proces . Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in z’n werk gaat.
Brandmeester is onderdeel van de SRK Groep. We werken vanuit HNK-gebouw in Den Haag, een modern kantoorpand pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het is van alle gemakken voorzien en goed bereikbaar. En natuurlijk bieden we je alle faciliteiten die je maar nodig hebt om ook thuis te kunnen werken.
Wat breng je mee?
Je bent een analytisch sterke jurist die in staat is om snel een relatie met de klant op te bouwen. Je hebt het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken en vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. Verder:
Wat hebben we je te bieden?
Heb je interesse?
Heb je vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met onze recruitmentmanager Melle Tuik. Je kunt hem bereiken via Whatsapp en telefoon op 06 3979 8404 of per e-mail: melle.tuik@srkgroep.nl.
Uiteraard kun je ook direct solliciteren. We leren je graag kennen!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.
Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.