Wat doe je als Advocaat Bestuurs- en Omgevingsrecht bij BrandMR:

Je maakt deel uit van het team Huis & Wonen onder leiding van Sylvia Burger, dat over uiteenlopende zaken adviseert binnen het bestuurs- en omgevingsrecht. Je staat bijvoorbeeld MKB'ers of particulieren bij, die bezwaar willen maken tegen bouw- of omgevingsvergunningen (buren), bestemmingsplannen of weigeringen van een gemeente om een omgevingsvergunning te verlenen. Dat doe je in en buiten rechte. Bovendien draag je bij aan het toegankelijk maken van het recht voor iedereen. Hoe gaat dat dan in praktijk?

  • Dagelijks verdelen jullie als team de zaken in een overleg en krijg je alle kans om te sparren met collega’s;
  • Je helpt cliënten bij juridische problemen die passen bij je kennis en ervaring en zorgt met persoonlijk contact dat ze snel weer grip, inzicht en rust krijgen;
  • Wekelijks bespreek je met je teamleider hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en waar in jij je nog wil ontwikkelen;
  • Je begeleidt junior-collega’s en deelt je kennis met hen door bijvoorbeeld trainingen te geven.

Met je heldere aanpak en communicatie en duidelijke schrijfstijl zorg je dat cliënten, collega’s en andere belanghebbenden altijd begrijpen wat je bedoelt. En je hebt geen acquisitie- of omzetdruk. Daar hebben we immers een marketingafdeling voor.

ChristiaanFilarski_1080x484_20191009.jpg

Waar ga je werken?

Bij Brandmeester! Wij maken het recht toegankelijk voor iedereen. Op een nieuwe manier. Dat doen we door de klant een betaalbaar en betrouwbaar proces te bieden, met vakbekwame en persoonlijke dienstverlening. Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in z’n werk gaat.

Brandmeester is onderdeel van de SRK Groep. We hebben een stevige groeiambitie en werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal langs de A4 en dichtbij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien en goed bereikbaar. Uiteraard krijg je de faciliteiten om thuis te werken.

Wat breng je mee?

Je bent een analytisch sterke jurist, die in staat is om snel een relatie met de klant op te bouwen. Je hebt het lef om op een ander e manier naar juridische dienstverlening te kijken en je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. En verder:

  • heb je een universitaire rechtenstudie en de beroepsopleiding afgerond;
  • heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • ben je vakinhoudelijk up-to-date en zorg je dat je dat blijft;
  • voel je je thuis in een innovatieve omgeving en heb je het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken.

Wat hebben we je te bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.400 - € 6.000,- per maand (afhankelijk van je ervaring);
  • Een persoonlijk keuzebudget, bestaande uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen;
  • Een contract voor 32 of 40 uur;
  • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding, etc.;
  • Een relaxte en gezonde werkomgeving in een modern kantoorgebouw (HNK Den Haag), goed bereikbaar en van alle gemakken voorzien;
  • Een gezonde werkbalans en de mogelijkheid om thuis te werken (ook in het postcoronatijdperk);
  • Werken in teamverband met collega-advocaten en juristen in je rechtsgebied, zonder commerciële verantwoordelijkheden;
  • De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van Brandmeester en SRK Groep;
  • De mogelijkheid om minder ervaren collega’s te coachen, je kennis, kunde en ervaring over te dragen en de mogelijkheid om te publiceren in vaktijdschriften en op de website van BrandMR.

Heb je interesse?

Heb je vragen over de procedure of de functie, neem dan contact op met Melle Tuik, Senior Corporate Recruiter, te bereiken via whatsapp en telefoon op 06 3979 8404 of per e-mail: melle.tuik@srkgroep.nl.

Uiteraard kun je ook direct solliciteren. We leren je graag kennen!

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. De screening wordt gedaan door ISP en bestaat uit verschillende onderdelen. Ze nemen bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacy statement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.