Juridisch Medewerker Intake & Advies

Waar ga je werken?

Bij Brandmeester (BrandMR). Brandmeester helpt alle Nederlanders hun recht te halen. En maakt het recht toegankelijk voor iedereen. Dit doen we door de juridische hulp persoonlijk en het proces en de kosten voorspelbaar te maken. Zo weten onze klanten altijd waar ze aan toe zijn. En geven we ze weer snel controle over een onzekere situatie. Op www.brandmr.nl kun je precies zien hoe dat allemaal in zijn werk gaat. Daarnaast bedienen we ook klanten met een rechtsbijstandverzekering met dezelfde vertrouwde expertise.

Brandmeester is onderdeel van Brandmeester Groep BV. We werken vanuit een modern kantoorpand in Den Haag, pal naast de A4 en dicht bij de A12. Het gebouw is van alle gemakken voorzien, is goed bereikbaar met het ov en je kunt er parkeren op ons eigen terrein. Er is een gemeenschappelijk bedrijfsrestaurant en ook op onze eigen verdiepingen wordt er goed voor je gezorgd. En natuurlijk krijg je van ons de faciliteiten om ook thuis te werken. Verder is er een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.

Wat ga je doen bij BrandMR?

Als juridisch medewerker intake & advies bij Brandmeester maak je deel uit van het team Intake & Advies. Hier ben je het eerste aanspreekpunt voor al onze klanten en voor alle rechtsgebieden. Van letselschade tot arbeidsgeschillen en van burenrecht tot incassozaken. Je spreekt zowel particulieren, ondernemers als verzekeringsadviseurs. En verder:

• werk je in een hecht team waarin jullie met elkaar klanten voorzien van het eerste advies;
• krijg je door de juiste dieptevragen te stellen snel zicht op hoe je hen verder kan helpen;
• verdiep je je in diverse soorten polisvoorwaarden van rechtsbijstandsverzekeraars;
• beoordeel je juridische vraagstukken op hun polisdekking en praat je hierover met klanten;
• werk je nauw samen met onze verschillende gespecialiseerde afdelingen zodat het juridisch probleem op de juiste plek behandeld kan worden;
• vind je het fijn om zowel op kantoor als thuis te kunnen werken;
• word je inhoudelijk begeleid door een ervaren collega;
• bespreek je regelmatig met je manager hoe het gaat, waar je tegenaan loopt en waarin je je nog wil ontwikkelen.

Wat breng je mee?

Voor jou staan de woorden 'voorspelbaar' en 'persoonlijk' voorop bij alles wat je doet. Dat betekent dat je in staat bent om snel een relatie met je klant op te bouwen. Je hebt het lef om op een andere manier naar juridische dienstverlening te kijken en je vindt het belangrijk dat het recht toegankelijk is voor iedereen. En verder:

• beschik je over een afgeronde opleiding hbo rechten of wo Nederlands recht, heb je minimaal drie jaar werkervaring en heb je een brede kennis van al onze rechtsgebieden;
• heb je goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
• vind je het fijn om klanten echt verder te helpen;
• heb je een groot empathisch vermogen en kun je snel schakelen;
• ben je vakinhoudelijk up-to-date en zorg je ook dat je dat blijft;
• voel je je thuis in een innovatieve omgeving vol dynamiek.

Wat bieden we jou?

• Een passend salaris van tussen de € 2700 - € 3100,- met daarnaast een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen;
• Een contract voor 32, 36 of 40 uur;
• Goede overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding etc.;
• Een gezonde werkbalans en de mogelijkheid om hybride te werken;
• De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van Brandmeester.

Solliciteer nu!

Heb je nog vragen over deze functie? Dan kun je altijd contact opnemen met onze corporate recruiter Mayke Verhey. Je kan haar bereiken via Whatsapp of telefoon op 06 22 48 87 10 of per e-mail: mayke.verhey@brandmr.nl. En natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de button hieronder.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met de door jou opgegeven referenties en vragen we een Verklaring omtrent gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.